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【奮發有為狠抓落實】新查莊維修工區突出安全管理確保目標任務的完成

 

發布日期:[2020/1/8 10:02:41]   信息來源:

 
  

    新查莊維修工區為進一步落實集團公司工作會精神,根據本單位實際為,強化服務意識,堅決為一線提供優質服務,確保供電、機械設備安全高效運行,確保2020年各項工作穩步推進。

    該區加大宣傳力度,統一思想認識。充分利用班前班后會和周一、周四學習時間,學習貫徹工作會及公司下發的2020年一系列文件精神,認真宣傳貫徹礦各項規章制度,使全區干部職工思想統一、行動一致,全身心的投入到2020年度工作當中去。加強職工教育,提高職工素質。把職工教育的重點在思想教育、職業道德教育和專業知識教育,讓每個員工杜絕違章現象發生,區隊干部堅決杜絕違章指揮行為。加強員工的安全教育,落實各崗位操作規程學習培訓,多組織經常性地開展反事故演習活動,通過反復的、規范化、標準化作業訓練,養成遵章作業的習慣,培養一支作風優良的作業隊伍,達到杜絕習慣性違章和提高預防發生事故的能力。嚴格執行高低壓設備巡檢制度,定期組織對井上下高壓供電設備進行檢查,對薄弱點進行重點檢查,發現問題及時采取措施處理,確保礦井供電安全。加強主井提升系統的檢查維護,每天認真試驗安全保護裝置,保證試驗靈敏可靠。狠抓員工正規操作管理,杜絕習慣性違章行為,加大考核力度,高壓停送電嚴格執行高壓停送電制度,執行好倒閘操作票和停電工作票制度,井筒裝備檢查人員必須提前檢查所攜帶安全用具完好齊全,安全措施到位后方可進行施工。全面提升“三個文件”的學習落實,明確“十心十力”提升標準,每月對照標準查不足,制定出整改措施,提升素質能力,定期組織員工進行業務培訓和技術練兵,切實提高員工的思想境界和業務水平,培養出更多德才兼備的優秀員工。進一步完善貨幣化結算考核制度,認真抓好各項制度落實,深化推進市場化運作。做好各崗位人力資源優化配置工作,通過自動化運行平臺部分崗位實行包崗后,完善各項制度,提高包崗人員工資待遇,促進全區市場化運作不斷深入推進。



 

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